人才戰(zhàn)略
公司堅持“以人為本”的人才理念,秉持“尊重人的價值、開發(fā)人的潛能、升華人的心靈”人才工作宗旨,把公司打造成一個海納百川的組織,在這個組織里,普通的人變成優(yōu)秀的人,優(yōu)秀的人變成卓越的人,源源不斷的人才在這里實現(xiàn)自己的夢想。公司相信每個青年人才都有自己的無限潛能和力量,給予每位青年人充分發(fā)揮個人主動性、積極性和創(chuàng)造性的空間,支持青年人才根據(jù)自身特點和發(fā)展志趣選擇學(xué)習(xí)和成長路徑。人才戰(zhàn)略、薪酬制度,三個優(yōu)先等等一系列向年輕人才傾斜的方針和制度表現(xiàn)公司重視對青年人的培養(yǎng)和鍛煉,敢于放手讓青年人去發(fā)揮才能,敢于打破慣例提拔優(yōu)秀人才,敢于在不可能中成就人才。

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